Gisteren was Tom op zoek naar
nieuwe job.
Hij bekeek
jobs op
website van
VDAB.
Er stonden
jobs online in
verschillende categorieën.
Tom wist niet heel goed wat hij in
job belangrijk vindt.
Zijn
arbeidsvoorwaarden,
loon, of
jobinhoud
belangrijkste?
Om dat uit te zoeken deed Tom eerst
test op
andere website.
Daarna kon hij gemakkelijker
gepaste job vinden.
Na
kwartiertje gezocht te hebben, vond hij
job van zijn leven: sales manager in
groot bedrijf in Zeebrugge!
Tom stuurde snel
sollicitatiebrief. In
brief somde hij zijn kwaliteiten op: meertalig, ondernemend, masterdiploma, ...
Toen
personeelsdirecteur
brief opende, begreep hij meteen dat Tom
beste kandidaat was. Hij nodigde hem meteen uit voor
sollicitatiegesprek. Eén week later was Tom aan
werk. Hij had
droomjob en verdiende
veel geld.
